7th pay commission: Big gifts for govt employees! Here are 5 recent major announcements
सरकार कर्मचारियों के लिए बड़ा तोहफा! यहां हाल ही में 5 प्रमुख घोषणाएं की गई हैं
यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं और 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार अपने वेतन ढांचे के बारे में चिंतित हैं, तो आपको यह अवश्य पढ़ना चाहिए। सरकार ने पिछले कुछ महीनों में कर्मचारियों के लिए कई बड़ी राहत की घोषणा की है। डीए में वृद्धि, उपहार की सीमा से लेकर 5,000 रुपये की मासिक वृद्धि तक, 7 वें वेतन आयोग के आधार पर बड़ी घोषणाएं हुई हैं जो सरकार के कर्मचारियों को काफी हद तक लाभ पहुंचा सकती हैं। यहां पिछले कुछ महीनों में 5 ऐसी प्रमुख घोषणाओं का विस्तृत सारांश दिया गया है।
1. महंगाई भत्ते में वृद्धि
केंद्र सरकार के कर्मचारियों को नरेंद्र मोदी सरकार से बड़ा दशहरा उपहार मिल सकता है क्योंकि यह कथित तौर पर महंगाई भत्ता बढ़ाने की योजना है। अगर इसे लागू किया जाता है, तो यह फैसला केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत के रूप में आएगा, जो उन्हें 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार थोड़ी देर के लिए मिल रहे वेतन में सुधार की मांग कर रहे हैं। वर्तमान में, 12 प्रतिशत महंगाई भत्ता दिया जाता है और कर्मचारी उम्मीद कर रहे हैं कि इसे 5 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है। सरकार हर छह महीने में इस डीए का विश्लेषण करती है।
2. उपहार की छत बढ़ गई
केंद्र सरकार ने केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम 1964 में संशोधन किया है। इस नियम के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों को एक निर्धारित सीमा के भीतर उपहार लेने की अनुमति है। जबकि अब सरकार द्वारा नए संशोधन के बाद सीलिंग बढ़ा दी गई है। ग्रुप ए और ग्रुप बी अधिकारी अब 5,000 रुपये तक का उपहार ले सकते हैं, जो पहले 1,500 रुपये था। जबकि ग्रुप सी के कर्मचारियों के लिए इसे 4 गुना बढ़ाकर 500 रुपये से 2,000 रुपये कर दिया गया है।
3. यूपीएससी आवेदकों को लाभ
संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने श्रम और रोजगार मंत्रालय में रोजगार महानिदेशालय में सहायक रोजगार अधिकारी (AEO) के पद के लिए आवेदन आमंत्रित करते हुए अधिसूचना जारी की थी। सबसे बड़ा लाभ यह है कि उनके पास 7 वां वेतन आयोग पे मैट्रिक्स प्राप्त करने का अवसर है! 2016 के बाद से, केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों का वेतन सबसे कम वेतन (मूल वेतन) प्रति माह 18,000 रुपये और उच्चतम 2 लाख रुपये से अधिक होने के साथ काफी बढ़ा दिया गया है।
4. निजी स्कूल धन की कमी का दावा नहीं कर सकते
निजी स्कूल 7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार शिक्षकों को वेतन और भत्ते नहीं देने के कारण धन की कमी का दावा नहीं कर सकते। दिल्ली उच्च न्यायालय के एक नवीनतम आदेश के अनुसार, इस तरह के बहाने बनाना ऐसे स्कूलों के लिए महंगा साबित हो सकता है। अदालत ऐसे स्कूलों के खातों की जांच का आदेश भी दे सकती है।
5. मासिक वेतन वृद्धि 5,000 रु
केंद्र सरकार ने केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) में काम करने वाले कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने का फैसला किया है। KVS कार्मिक विभाग ने इन कर्मचारियों के ग्रेड पे स्केल को बढ़ाने का आदेश भी जारी किया है। आदेश के अनुसार, इन कर्मचारियों के ग्रेड वेतन को 4,200 रुपये से बढ़ाकर 4,600 रुपये कर दिया गया है और उन्हें स्तर 6 से स्तर 7 तक पदोन्नत किया गया है। इसके कारण, उनके वेतन में लगभग 5,000 रुपये मासिक की वृद्धि हुई है।